成功者と同調するだけでは成功できない理由とは？著者180万部突破の木暮太一が「自己生産性」を高める新しい働き方を指南

現代社会において、働くことの意義や目的は様々に議論されています。

しかし、多くの人に共通するであろう悩みは、「私は正しい働き方をしているのか？」という疑問です。

この問いに対する一つの答えを示すのが、著書累計180万部を超えるビジネス書作家である木暮太一氏の新刊です。

『僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？』の続編として出版されたこの作品では、日本の働く現場でやりがいを見いだす方法が指南されています。

成功者と付き合うとなぜ成功者になれるのか？

社会的に成功を収めた人々と交流し、影響を受けることで、自らも成功の道を歩むことができるという考えに、多くの方が頷くことでしょう。

しかし、なぜそのような効果があるのかを深く追求することは少ないのかもしれません。

木暮氏は成功者と付き合うことの本質を探っています。

成功者と呼ばれる人々には共通した特徴があります。

それは、単純に「運」や「努力」だけで成功を収めたわけではなく、自己の価値を向上させるためのスキルや思考法を持っているという点です。

彼らは常に自己生産性を意識し、高め続けることを怠りません。

この「自己生産性」が鍵となり、それを磨くために日々努力しています。

また、成功者と交流することで、彼らの視点や考え方が知らず知らずのうちに影響を与えます。

これにより、「自分には無理だ」と思っていたことに挑戦するようになり、気付けば新たな領域に足を踏み入れることができるのです。

実際に、成功者の周りにはポジティブなエネルギーが集まり、それに触れることで自らもポジティブに変化していきます。

働く「目的」とは何か？

かつて働く目的は明確で、多くの製品やサービスに不足感がありました。

新たな製品が市場に出るたびに実感が得られ、仕事をする意味も感じ易かったことでしょう。

しかし、今の社会では、必要不可欠なものの多くがすでに満たされており、目新しさや不足感のある製品は少なくなっています。

そんな中で、私たちが働く「目的」は何なのでしょうか。

収入を得るためという理由は当然ですが、その背景には自分自身の成長や社会への貢献を求める気持ちが潜んでいるはずです。

木暮氏は、本書で働くことが単なる義務ではなく、自身や周囲を豊かにする「目的」を持つことの重要性を説いています。

何をもって「豊か」とするかは人それぞれ異なりますが、「収入」「自己存在感」「選択肢の幅」といった要素をもとに自己生産性を向上させることで、結果として充実した働き方が実現できるのではないでしょうか。

自己生産性を高める方法

さて、「自己生産性」とはどのようにして高めることができるのでしょうか。

これには、以下の点がポイントとなります。

経済状態の改善

自己存在感の認識

回避能力の向上

他の選択肢の準備

まず第一に、経済状態を改善することが挙げられます。

これは単にお金を多く稼ぐことではなく、効率的な働き方やライフスタイルの見直しによって、現在の収入から最大限の満足を得ることを指します。

賢く働くことで、より自由な時間や選択肢を手に入れることができるのです。

次に重要なのは、自己存在感をより認識することです。

自分自身が何を欲しているのかを明確にし、自分の存在が持つ意義や価値を再確認することで、仕事や生活に対するモチベーションが向上します。

また、何か問題が生じた場合にそれを回避する能力も重要です。

予測可能なリスクを事前に認識し、それに対する備えをしておくことで、突然の困難にも柔軟に対応できます。

最後に、他の選択肢を用意しておくことです。

これは、単に今の仕事を全力で行うことだけでなく、将来的な可能性を様々な角度から見出すことが必要です。

新しいスキルを学んだり、副業を始めたりすることで、選べる道を増やし、安心感を持てるようになります。

まずい働き方からの脱却

日本の労働環境は依然として長時間労働が色濃く残り、成果主義が感じられにくいと訴えられています。

木暮氏は「もっと頑張る」ことを選ばず、効率的に働くことで自身の成長と幸福に繋げることが重要だと説いています。

まずい働き方から脱却するためには、今までの価値観や思い込みを一旦リセットし、新たな視野を持つことが大切です。

成功を収めている人々は、「量」ではなく「質」に重点を置き、どのような価値を生み出すことができるかを考えています。

これが自己生産性を高めるための一つの道となるのです。

私生活にも目を向け、家族や友人との時間、趣味やリフレッシュの時間を大切にすることで、より円滑に豊かさを実感することができるでしょう。

正しいモチベーションを持ち、ひとつひとつの働き方を見直すことで、仕事だけでなく人生そのものが輝くものとなるのです。

豊かに働くための新しいシナリオ

「自己生産性」を高めることは、単に収入を増やすことだけではありません。

自分の働き方やライフスタイルを見直すことでもあります。

新しいシナリオを描くことができれば、それはやがて大きな変化をもたらすことでしょう。

まずは、小さな目標から始めることが肝心です。

自己の価値を認め、自分に合ったプロジェクトやタスクに注力することで、徐々に自信を深めていくことが可能となります。

また、長い目で見た時にどのような選択が自分をより豊かにするかを考え、本質的な目標を持つことが必要です。

社会が求めるものを提供することができれば、結果として自分自身も成長し、周囲に認められる喜びを味わうことができるでしょう。

そのための努力は、無駄にはなりません。

新しい働き方を開拓し、柔軟な考えを持ち続けることが、今後の時代において求められる能力なのです。

まとめ：働く意味を再考する

木暮太一氏の著書『僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？』続編である本書が示すように、企業の生産性だけでなく、一人ひとりの自己生産性を高めることが、人生をより豊かにする鍵です。

もはや「頑張れば報われる」といった単純なロジックではない現代において、自分の働き方を変革し、自己価値を感じながら豊かな人生を築くことが求められています。

今回ご紹介した「自己生産性」を高めるための方法が、皆様の働き方改善の一助となれば幸いです。

これからの社会を見据えて、自分自身の価値をいかにして高め、自分らしい人生をどう歩んでいくかを考え、新しいシナリオを持って行動することで、あなたも必ず豊かな未来を手にすることができるでしょう。