自分自身の組織を変える デイビッド・コフラン テレサ・ブラニック 中央経済社ジッセンアクションリサーチ デイビットコフラン テレサブラニック
発行年月:2021年11月09日
予約締切日:2021年11月08日
ページ数:344p
サイズ:単行本
ISBN:9784502269219 原著第4版 コフラン,デイビッド(Coghlan,David) トリニティ・カレッジ・スクール・オブ・ビジネス(アイルランド共和国ダブリン)名誉フェローおよび客員教授。
専門の組織開発とアクションリサーチの両分野で国際的に活動している。
これまでに80以上の論文とブック・チャプターを執筆している。
多くの学術雑誌の編集アドバイザリーボードを務めている ブラニック,テレサ(Brannick,Teresa) 1950ー2012。
ユニバーシティ・カレッジMichael Smurfit経営大学院(アイルランド共和国ダブリン)ビジネス研究プログラム講師。
数学の学士号、社会学の修士号、マーケティング研究の博士号をもつ。
30年以上にわたる研究実績をもつ研究者で、認識論、公共政策、労使関係、マーケティングを含む多彩な領域で、30以上の研究論文を公刊した。
Irish Journal of Managementの編集長であり、アイルランド経営学会(Irish Academy of Management)のフェローでもあった(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 内部者アクションリサーチの基礎(アクションリサーチ入門/アクションの中で知る/アクションリサーチを理解する)/2 内部者アクションリサーチの実施(内部者アクションリサーチ・プロジェクトを構築・選択する/アクションリサーチ・プロジェクトをデザインして実行する/内部者アクションリサーチのレベル間ダイナミックス/アクションの中で組織を研究するフレームワーク)/3 自分自身の組織を研究する際の課題と挑戦(自分自身の組織を研究する/事前理解、役割の二重性とアクセス/倫理と組織政治をマネージする/内部者アクションリサーチを書き上げる/結論) 「内部者アクションリサーチ」のロングセラー待望の日本語版!ある組織の一員である内部者が、アクションリサーチャーとして成長しつつ、自分自身の組織のベターメントをめざす「内部者アクションリサーチ」。
その理論的基盤と実践的ノウハウを徹底解説。
ビジネススクールなどで学ぶ社会人大学院生をはじめ、アクションリサーチに興味のある人は必読! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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