優れたリーダーはアドバイスしない【電子書籍】[ 小倉広 ]

「心理的安全性」という言葉が認知されたこともあり、多くの上司が「押し付け型のフィードバック」ではなく、「柔らかいアドバイス」で部下を育てようとしている。

しかし、それこそが「部下否定」であることに気づかない。

本書は、「部下否定」をせずに、部下の自発性を引き出す「正しいフィードバック法」を全公開する。


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